工行朔州朔州分行多措并举提升内控履职能力

 今日，朔州分行不断强化内控履职能力，进一步提升员工内控合规意识，加强内控履职能力，多措并举提升全行内控合规意识，不断提升全行内控管理水平。

   一是明确目标，该行以“执行强化年”为契机，结合“两个严防”、“三违反、三套利、四不当、市场乱象”、“十大重点领域和关键环节治理”等一系列活动，多措并举，大力推进合规文化建设，通过多种渠道进行宣讲，全力提升全行合规文化建设水平，使总行合规文化理念深入人心。

二是抓好闭环管理。继续做好省行下发问题的核查，收集问题成因，反馈给业务部门，给业务流程和管理办法的改进提出合理化建议，随后对问题进行督促整改和责任认定，强化制度的威慑力。

三是提高非现场监测和检查力度。充分发挥“大数据”的优势，加大加密非现场监测，利用监测模型来提取有疑问的数据进行专项检查，提高检查的针对性。四是全面丰富管理手段，切实提高管理水平。为解决部分支行日常案防合规工作“应付”等现象，我们将创新管理手段，把部分能够纳入系统流程的日常工作制度化、规范化，全面丰富管理手段，切实提高案防合规的管理水平。
 
   三是加强作风，提升履职。进一步转变工作作风，强化责任意识，提高执行能力。一是提高服务意识。对支行请示的问题要推行“首问负责制”，全力为支行排忧解难。二是提高责任意识。要大力弘扬坚韧进取、勇于吃苦、乐于奉献的工作精神，用一种振奋的状态、良好的作风，坚决完成好本职工作，为全行各项业务快速发展保驾护航。