邮储银行新干县支行致力培训教育提升员工素质

            今年以来，邮储银行新干县支行深入践行企业文化人本理念，强化制度规程培训，促进员工职业发展。
    面对时刻推出的新政策、新产品，每一个员工都面临着新机遇新挑战，通过在开展 “每周一课”的教育实践活动，不断提高员工的政治思想素质、道德素养，培养员工良好的行为习惯。同时，让员工在思想观念，产品认知，营销手段方面更好地把握工作中的方法及方向，不断锻造出一支人人敢于创新、人人敢于开口、人人都能上战场的高素质队伍，真正使“每周一课”真正成为发展的智囊库、信息源。另外，该行把制度规程培训作为全年员工培训计划的重要一环，由各级管理人员负责，向员工宣讲合规文化的基本内涵、金融系统典型案例、规章制度与操作规程等等，教育员工从保护职业生涯的角度出发，严格按照程序、按照制度来办事。营销竞赛、内控知识竞赛、机关青年员工挂职锻炼公开选拨等多种活动，对表现突出的员工予以通报表彰，择优调整到管理人员岗位，进一步激发员工学习业务知识的热情。