一、积极开展安全生产教育活动,努力提高员工的责任意识。防范案件教育是强化全体员工防范意识的重要举措,是实现长治久安的治本之策,为此该网点有针对性的加强对安全生产教育活动,定期召开全员会议,及时传达上级行对安全生产教育活动的要求,以“早打预防针,少打急救针”为主导思想,做到警钟常鸣,教育员工牢养成遵章守纪的良好作风,不断增强员工安全防范意识,使员工牢固树立了爱岗敬业的自觉性。
二、全面落实安全生产工作责任制,通过安全教育和与员工签订安全生产责任书,做到制度到位,责任到位,设立制度的“高压线”,真正提高员工的责任意识、制度意识和自我保护意识,使“发展是第一要务,安全是第一责任”深入人心。
三、加强各类应急处置预案的演练,提高应急事件应对处置能力,提升实战演练效果。围绕营业场所薄弱环节,积极组织员工进行桌面、实战演练,加强物防、技防等安全设施落实,切实做到遇有紧急情况不慌、不乱、有条不紊的按照预案处置一切突发事件。
四、加强员工行为动态管理,时刻掌握员工思想动态,定期对员工行为动态进行深入细致的排查,做到思想问题早发现,疑难问题早报告,热点问题早预测,对安全防范工作常抓不懈、持之以恒。