工行吕梁中阳支行视员工为财富,狠抓员工素质建设,靓党风,强行风,着力提升可持续服务能力。
一、加强学习建设。围绕全行中心工作,从业务发展实际、员工素质实际出发,持续开展理论学习、业务学习、技能提升活动,不断完善员工长短期发展方案,着力创建学习型员工建设,提升全员的学习力、向上力和发展力。
三、加强廉政建设。围绕服务抓党建,抓行风建设,通过党风、行风建设员工素提升,全面落实党风廉政建设责任制,将党建工作融入行风建设、业务建设 中,全员践行廉洁文化理念,推动业务稳健发展,推动党风行风纯朴发展。
三、加强服务建设。精心创建“领导为员工服务,二线为一线服务,全员为客户服务”的服务格局。不断优化劳动组合,满意客户体验,提高办事效率,提升智能银行服务水平,多角度、全方位唱响优质服务大品牌。