2017年以来,农发行郧西支行为进一步实施“健康、和谐、文化、大强、创新”的发展战略,在把业务发展作为第一要务的同时,把关注员工的身体健康和员工的生活放在同等重要的位置。一是步行健身成为制度,每周组织员工在早饭前步行健身半小时;二是每周五下午,在不影响业务和正常工作的情况下,组织员工适时开展球类、跳绳、登山和棋牌等活动,或开展体育活动小型比赛,以此来活跃员工业余文化生活,提高员工身体素质和进取精神;三是把职工食堂建设作为一件大事来抓,并给予适当补贴,给员工提供早餐和中餐,方便了员工生活。四是支行把关心员工生活与业务发展一起检查和考核,要求支行工会定期进行专项检查,检查结果向行领导及时反馈;五是行长在职工食堂与职工一起共餐,既可检查饭菜质量,又可听取员工的建议和意见,和员工拉近了距离,增进了了解,加深了感情,激发了员工的工作热情,营造了和谐的工作氛围。