转变作风，增强合规发展责任感

近期，邮储银行吉安市分行授信管理部组织授信审批人员通过各种形式开展学习相关银行违规案件通报，学习过程中大家结合工作实际，认真查找问题，表示要切实转变工作作风和改进工作做法，进一步增强合规意识，提高履职尽责能力，做与岗位职责相称的合格银行员工。

此次学习，有因提供虚假收入证明套取信用贷款、流程操作违规等案例，涉案金额从小到大，涉及不同岗位，出乎我们意外、有的涉案金额较大触目惊心。如果没有学习通报，真是不敢相信案例会发生在相关银行工作人员身上，这使我清醒认识到了要对当前信审管理和业务发展中存在的问题，要切实从思想作风和落实行动上认真执行转变过来。

一是增强合规意识，狠抓工作落实。首先是自己作为一名信审人员，要贯彻落实上级的工作部署，做到言行一致，表里如一。对下达的任务不能满足于简单布置，要明确责任，注重细节，强化落实。要正视工作中出现的问题，认真分析总结，尽最大所能去解决问题，扫清影响业务发展的障碍，做到对自己负责，对银行负责。加强银行法律法规学习，提高思考问题的前瞻性。尤其要注重合规发展，严格操作流程，促进信贷业务快速稳定发展。

二是树立忧患意识，增强合规发展的责任感。要始终保持头脑清醒，增强忧患意识，分析信贷逾期风险客户、违规超额授信、不规范操作发放贷款等问题，要认真分析信贷客户贷款用途和市场风险隐患。从流程规范、关键环节上查漏补缺，从细节入手上做好风险排查，落实责任，整改到位。

三是增强责任意识，解决执行力不强的问题。执行力是工作中计划、指导、协调的能力，即落实工作的能力。执行力的强弱，很大程度上取决于责任感和进取心。责任心决定执行力度的大小；进取心决定执行效果的好坏。要真正端正工作态，强调违规违纪考核的严肃性，提高执行能力，这是强化授信管理的关键。只有责任意识的增强，才能要自觉地按章办事、按制度办事，保证各项工作的落实。

防范风险无小事，合规发展要从自我做起，做为一名授信管理信审人员，要在思想和行动上从每个环节、从客观上查找风险潜在的因素，少从主观上强调原因，切实做到业务合规发展。