工行吕梁临县支行深入基层抓网点员工合规教育

   近日，临县支行纪检监察员到支行营业部参加网点晨会，主要是学习传达分行党委书记、纪委书记在全分行年初纪检监察工作会议上的重要讲话精神，结合实际，抓好网点员工的合规教育和日常工作生活。 
    支行纪检监察员在向网点员工简要传达分行纪检监察暨内控案防工作会议精神后，要求网点员工尤其是党员管理人员要按照总、分行从严治党、从严治行的部署要求，坚持正确的政治方向，党员干部认真执行党章、党纪、党规，自觉抵制违法违纪违规行为；网点负责人和客户经理在拓展业务时继续自觉执行中央的“八项规定”，廉洁从业，保护自我。结合今年支行的布置要求，制定好廉政案防工作计划，签订责任书和承诺书，认真执行岗位职责；廉政案防结合业务发展一起抓，营业部负责人组织各岗位要结合总、分行2017年提出的重要风险点，认真查找出各岗位存在的主要风险点，并针对相关风险点制定防控措施，防止各类案件和风险发生；在制作开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习教育活动中，结合岗位实际，认真学习知晓知晓总行《员工违规行为处理规定（2017年版）》，做好签名记录，人人都写心得体会，使规定的底线和红线入心入脑，铭记总行提出的“十大禁令”，不断强化依法合规意识，努力营造“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围。并通过学习总行规定，认真做好今年第一季度员工行为排查自查工作，每位员工都要在3月初填报《员工自查表》报送网点负责人；负责人要逐一进行核查；支行将组织抽查工作。 
    最后，临县支行纪检监察员还结合员工宿舍管理，要求网点负责人坚持关心员工的日常工作和生活，坚持关注员工八小时以外的行为动态，提示宿舍员工坚持支行对员工宿舍提出的“四讲”原则：“讲安全、讲文明、讲卫生、讲纪律”