工行吕梁临县支行党支部扎实开展“三亮三比创五优”活动

   为切实加强临县支行基层党组织建设，巩固创先争优活动成果，支行党支部建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化，切实增强党员乐于奉献意识，发挥党员先锋模范作用，在“两学一做”学习教育的基础上，多措并举扎实开展“三亮三比创五优”活动。

一、领导高度重视，在支行员工中广泛做好“三亮三比创五优”活动思想动员工作。为使该活动开展有成效，不走形式，不走过场，自二月中旬以来，该行先后三次专门召开支行领导班子会、行务会、全行员工大会，就支行开展“三亮三比创五优”活动工作作出具体部署和安排，对开展该活动的重要性、必要性在全体党员干部中进行了反复宣讲和动员，同时落实了专门的部门和人员具体抓、具体管，要求该活动每月有考核，有评比，考核结果与年度评先、评优挂钩。

二、加强党员干部带头示范作用。该行党支部在开展“三亮三比创五优”活动过程中，鼓励并要求支行党员干部要在“三亮三比创五优”活动中走在前、干在先，要做好表率，争做先锋，你追我赶，起到党员模范带头作用。在每月的考核、评比时对出现以下情况的党员干部将实行倒扣分并予以全行通报批评：一是作风浮夸，热衷于弄虚作假，冲时点、做数字，虚构业务；二是官僚主义严重，只说不做，员工群众民主测评满意度低的；三是自由主义、个人主义严重，随心所欲，组织纪律松弛，违章违纪的。

三、加强推优树典工作。该行党支部坚持把开展活动与争创“五优”共产党员、党内“争先创优”等工作结合起来，建立健全发现典型、培育典型、打造典型、宣传推广典型的工作机制，充分发挥先进典型的榜样作用。在全行范围内评选“我为党旗添光彩——先锋榜”系列人物，分别评选技能优党员、业绩优党员、作风优党员干部。

四、积极营造活动开展氛围。该行党支部还通过活动动员会、工作推动会、党员大会等形式，宣讲活动意义和目标、工作步骤和方法，以及支行业务工作当前的形势和任务、面临的机遇与挑战，结合各部门的中心工作和重点任务开展活动。注重充分利用支行各种媒体、宣传栏等舆论工具，及时宣传报道活动开展过程中涌现出的好做法、好经验。