工行泰安分行开展管理人员集体廉洁谈话活动

为切实落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，3月3日，泰安分行对7名近期调整岗位管理干部进行任前集体廉洁谈话。分行纪委负责人作为主谈话人，对被谈话人提出了五项要求：

一是强化理论修养，不断提高政治业务素质。要求各位管理人员，要注重党的政策理论研究，使业务能力和理论水平共同提高。要系统深入地学习习近平总书记系列重要讲话，强化党性修养，坚定理想信念，任何时候都要坚定正确的政治方向和政治立场。对最新出台的党内、行内制度法规，要及时学习，深刻领会。如：对近期中央出台的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，特别是《中国共产党党内监督条例》加强学习；大家尤其还要加强对《员工违规行为处理规定（2017年版）》的学习，真正读懂读透。这样，一是自身可以慎言慎行，二是可以依规加强对员工的教育，为下一步做好管理工作奠定基础。在强化学习提升的同时，还要注重在实践中增长才干，磨炼意志，锤炼技能，博学广揽各类知识，特别是与银行工作相关的政策法规和制度规定，做到学以致用、学用结合。

二是落实“一岗双责”，注重抓好党风廉政建设。要求各位管理人员，要严格按照“一岗双责”要求，既抓好分管业务工作，又要以同等的注意力抓好党风廉政建设。要增强主体责任意识，真正把党风廉政建设当作分内之事。确保“一岗双责”要求落到实处。要按照中央纪委和总行纪委的要求，坚持“一案双查”、“双线问责”，干部员工发生廉政问题或“四风”问题，除追究当事人直接责任以外，也要追究部门及专业条线负责人和分管领导的责任。

三是强化党规党纪意识，把纪律和规矩挺在前面。要求各位管理人员，要进一步牢固树立党规党纪意识，要清醒认识到：纪严于法，纪在法前。在党章党纪党规面前，任何人没有特殊、没有例外。尤其是作为国有商业银行的领导干部，更要牢记，自己的第一身份是共产党员，第一职责是为工商银行工作，必须增强党的纪律意识，严格按照党章党规党纪规范自己的言行。把纪律和规矩挺在前面，对于违反党章党规党纪的言行，要进行严厉问责，通过严肃的监督问责，促进党规党纪的落实。

四是坚持按规则办事，以维护团结形成工作合力。要求各位管理人员，在新的集体中工作，要按照议事规则和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉维护所在支行、部门的威信和团结。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要严格遵守“三重一大”决策制度，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要把发扬民主、坚持民主作为自我监督、自我审视的一种有效方式，广泛开展上下级之间、同级之间的监督，真正形成工作合力，防止大的决策失误。

五是践行“三严三实”，争做忠诚干净担当的干部。要求各位管理人员，要以此次谈话为新起点，以更“严”、更“实”的标准要求自己，争做忠诚、干净、担当、公道正派的干部。一是从细节做起，真正管好自己。在管好自己的同时，还要管好身边的工作人员。二是正确行使权力，坚持用权为公。要坚持守纪律、讲规矩，不为私利所困，干干净净用权。三是正确认识并自觉接受组织监督。要把组织对个人的监督作为提升自我、完善自我的有效途径，心胸坦荡、胸怀开阔地接受监督。

大家纷纷表示，将以此次廉洁谈话为契机，在今后的工作中，系统的学习党的理论，提高党性观念，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在新的岗位上廉洁从业，履职尽责，做出新的贡献。