工行宜春樟树支行“一营造三突出”深入开展“岗位大练兵”活动

工行宜春樟树支行为贯彻落实上级行“岗位大练兵”活动要求，进一步提升员工的业务素质和综合服务水平，强化机制建设，营造浓厚的学习氛围，提升员工你追我赶的进取精神，全力助进该行各项业务的稳健持续发展。

一、营造良好舆论环境。积极宣传报道岗位大练兵活动情况，并交流活动组织开展过程中的经验和做法，该行专门在黑板报开设了“岗位大练兵竞赛活动”专栏，许多经验交流报道做到亮点突出，全方位、多角度反映活动开展情况、活动特色、活动成效等，不断激发了练兵动力，为练兵活动取得成效提供良好的舆论环境。

二、突出活动指导意见。该行要求各部门结合工作实际及业务发展需要制定本专业“岗位大练兵”竞赛活动指导意见，确保本专业员工都能参与到活动中，突出“应知、应会”，真正实现素质、服务双提升。还倡议大家进一步树立“终身学习”的理念，掀起新一轮的学习热潮，形成爱学习、肯钻研、比技能、赛水平的良好氛围，为实现经营战略和业务发展目标打下坚实基础。

三、突出加强基本功训练。定期组织全辖网点开展大规模的技能大比武活动，比赛内容不仅包括柜员业务能力、专业知识，而且涵盖了日常业务处理所需要掌握的电脑操作技能，使得技术比赛紧贴操作实际，增强了竞赛的实用性，有效促进柜员学以致用，全面提高业务办理速度和技巧。

四、突出员工业务素质和基础技能训练。把练兵活动与工作实际紧密结合，更进一步重视员工业务素质和基础技能训练。通过练兵促进工作效率提升，通过具体工作检验练兵效果，做到多种方式学、在实际中训练，在实干中提高业务水平，促进本专业线员工理论知识、业务水平得到全面提高，并涌现出了一批学习型团队，选拔出一批知识型、业务型、技能型的业务尖子、岗位能手，为今后的专业人才选拔培养创造了有利条件。黄 耀