建行秦皇岛分行分行四个强化抓实党风廉政建设

 建行秦皇岛分行在党风廉政建设中，通过抓实四个强化，充分发挥党员的先锋模范带头作用，在全员工营造出浓厚的发展氛围，有效促进“虎年争锋”活动各阶段目标任务的完成。一、强化党风廉政责任制的落实。该行于年初抓好党风廉政责任书的签订，进一步明确责任，同时落实责任部门及负责人，定期汇报汇总，确保党风廉政责任各项工作的落到实处。二、强化党风廉政制度的建设。根据总省行要求，建立并完善了一系列规章制度，规范了诸如统一采购、重要岗位部门的工作行为。并在日常工作中重点抓好党风廉政制度的落实，强化制度的刚性，以制度说话，做到工作有章可循，杜绝腐败现象的发生。三、强化党风廉政工作的落实。该行在抓党风廉政建设中，注重自律和他律相结合。在加强党员干部的思想作风教育的同时，抓好督查工作，在行内形成浓厚的廉洁氛围。四、强化党员干部的教育工作。近来年，该行始终坚持开展各种形式的教育活动，以正面教育为主，警示教育为辅，在聘请党校讲师授课的同时，还注重利用网讯、板报、文体活动等多种教育形式，深入开展党风廉政教育活动，同时强调了在教育中，党员谈体会、写心得，有力推动全行党风廉政建设的开展。