湖北房县农发行积极召开一季度奋战动员会

        按照贯彻落实十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神的要求，在市分行“强纪律、转作风、提效能”专项教育活动动员会召开后，农发行房县支行于近日召开奋战一季度职工动员大会，在分析形势与存在问题基础上，明确目标任务，提出具体措施，树正气、鼓干劲，奋发图强力求再创佳绩。

　　一、明确具体目标任务。一是加快房县东关社区棚户区项目30000万元贷款和方家畈水库项目15000万元贷款的投放，按照信贷标准化流程准备好作业监督和支付资料，做到上级行信贷计划一到即可投放贷款, 力争两个项目投放40000万元。二是加快易地扶贫搬迁项目的建设内容调整，并通过省分行贷审会审批，在各项建设内容调整完毕后，力争在年底前投放贷款20000万元以上。三是加快基金合规支付和申报，按要求规范基金使用，并以基金业务为纽带积极与政府相关部门沟通，紧盯各类基金申报项目，开展新一批基金业务申报的准备。四是加强经营核算，做到增收节支。及时测算各项经营指标完成情况，算细全行费用大账，严控各项开支，合理合规、勤俭节约使用费用，坚持勤俭办行、厉行节约，加强头寸管理，减少低效占用。五是基建工作。盯紧每一项工程，加快进度，抓紧抓实，保质保量按期完成，并做好基建工程资料收集、上报工作。六是对全行员工工作作风严督查。严肃劳动纪律，严格服务规范，严管环境卫生，严查安全保卫制度落实，确保优质高效办理好每笔业务。七是加强内部规范化管理，从严做实各项基础管理工作，降低差错率，杜绝事故发生。八是落实好地方政府签订的责任目标任务，关注县里各项临时工作，加强沟通，做好协调，按时完成。

　　二、指出当前存在问题。一是工作作风问题：主要是工作纪律不严、工作热情不高、工作劲头不足，表现为典型的 “动力缺乏症”。有的老职工不能很好当榜样，有的年青职工工作热情不高;个别职工上班有迟到、早退现象;工作不负责，在内外部检查中出现差错较多，存在出勤不出力现象;存在事不关已，漠不关心的主人翁意识不强问题。二是工作能力不能很好适应工作需要。员工工作协调艺术、方法不足，对外沟通协调能力差，对内处理业务不得要领，政策把握不准，理解不透，底气不足，推动工作打折扣，制度办法掌握不牢，执行过程有障碍，常常出现问题和差错。

　　三、强调具体要求。一是振奋精神、齐心协力抓好已明确的各项工作任务的落实。每位职工都要保持昂扬向上的劲头，切实做好具体工作，要心往一处想，劲往一处使，团结协作、凝心聚力干好工作。二是强力推进业务发展工作。紧盯重点工作和主要目标任务，列出时间表，倒排工期，加大自查督导力度，力争提前超额完成任务。