“我刚刚大学毕业就考入了银行,对银行的工作感到很迷茫,大家能教教我怎么样尽快转变角色,适应岗位需求不?”入行不到一个月的新进大学生曾凤芝问到。
“刚刚开始的时候最好多看业务书,不懂的就要主动问导师。一些复杂点的操作步骤记在本子上,操作代码和流程要背熟并多实践,独立操作次数多了,自然而然就熟练了。”入行3年的大学生符信勇耐心地回答。
“我进邮储银行7年,就已经有了多个岗位任职经历,营业员、信贷员、客户经理、部门经理等工作岗位我都干过。每到一个岗位,我们只有多学多做,才能出成绩,年轻就是要奋斗。”大学毕业生、三农金融部经理陈志伟说。
近日,邮储银行江西省永丰县支行的会议室青春洋溢、朝气蓬勃,一张张年轻的面孔和一阵阵热烈的讨论在会议室里激情飞扬,原来该支行正在召开“凝聚青春力量,共筑邮储梦想”2016年大学生座谈会。
座谈会上,该行大学生们畅所欲言,有的结合自身的岗位谈到了些感受,有的结合当前经济聊到金融业务的发展,有的根据管理上出现的问题提出了些意见和建议。老同事们在邮储银行的华丽蜕变,给在座的大学生们增添了信心,树立了榜样。
近年来,永丰县支行大兴识才尊才爱才用才之风,坚持“人才兴行”战略,构筑大学生人才高地,在人才的发现、培养、选拔和任用上突出超前意识,把培养人才当做一项常抓不懈的工作,通过召开大学生座谈会、员工家访等长效机制,真正做到了解人、尊重人和关心人,充分依靠和调动大学生员工的积极性,发挥其潜力与带动作用,尽最大努力实现全体员工的自身价值,促进员工和企业共同成长。