工行吕梁分行开展党风廉政建设责任制考评

    为深入贯彻落实好省、市分行2016年党风廉政建设责任制考评和“四风”整治“回头看”工作动员会精神，驰而不息的抓好作风建设，根据年初纪检监察工作安排及省分行纪委《关于开展2016年度廉政和案防责任制量化考核评价的通知》要求，工行吕梁分行领导高度重视，认真安排，精心组织，扎实开展廉政建设和案防责任制考评，全面完成责任制考核工作。

     一、高度重视 认真安排

    为深入推动党委主体责任和纪委监督责任的落实，纪委书记专门召集召开了相关部门会议，结合我行实际情况，研究下发了《关于开展2016年度廉政和案防责任制量化考核评价的通知》，就2016年度开展廉政案防两个责任制考核评价工作进行安排部署，在全辖11个县市支行、部门开展廉政案防责任制全面自查及量化考核评价工作。要求支行、部门，按时上报廉政和案防责任制落实自查报告及自查打分表，为全面完成好考评工作打好基础。

    二、精心组织 分工协作

    为了完成好考核评价工作，市分行组建了考评领导小组，负责考评工作的组织落实。下发了考核评价方案，将考评内容通过表格的形式，分解下发到各相关部门、支行。通过对廉政和案防责任制量化表的内容进行部门量化分工，一目了然地明确各部门各自在廉政和案防责任制量化考核评价中的工作范围和职责，并对其考核所涉及的内容和考核结果负总责，组织完成自查及评价工作。

    三、突出重点 展开评价

此次考评工作，主要从党委的主体责任入手，将重点考评各党支部（党总支）班子及成员贯彻廉政和案防责任制，特别是“一把手”，贯彻廉政和案防责任制，落实全行纪检监察工作会议部署以及执行廉洁从业规定等方面的情况。主要从建立健全工作机制、切实履行选人用人责任、加强作风建设、强化对权力运行的监督制约、支持纪委工作、从严抓班子带队伍、案件查防和制度建设八方面内容，进行逐条逐项自查、打分。

四、查防结合 落实整改

这次考评，通过自查与现场考核相结合的方式开展。通过听取支行、部门领导班子工作汇报述廉述责，与领导班子成员、部分管理人员及员工个别谈话，调阅有关文件、档案、会议记录资料，延伸赴辖属支行或者部门实地了解情况，接受员工对违规违纪问题的来信、来电、来访等方式进行。通过评价，针对自评查出的问题与不足，积极进行整改，查缺补漏，不断收集、整理和完善相关资料，完成考评工作。督促党委、党支部（党总支）班子及成员、主要负责人把自己摆进去，把“从严治党、从严治行”的责任扛在肩上，把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，以身作则、以上率下，主动将主体责任担当起来，落实到行动中，全面提升全行党风廉政建设和案件防范工作责任制的落实。宋离平