建行株洲渌口支行组织员工进行“合规教育”

       为加强内部风险管理，提高员工合规意识，建行渌口支行利用多种形式开展《员工合规教育手册》的学习活动。

    一．全体人员利用晨会、夕会时间开展学习心得大讨论活动，对手册中的合规文化、总行十九条禁令、湖南银监局六项禁令以及员工严重违规行为处理规定等章节进行了深入的学习，并督促全体员工将教育手册学习的实际内容运用到实际工作中。

二．组织召开支行合规教育工作会议，会议要求员工强化自身合规理念的养成，增强制度意识。会议以反面典型事例警示全员引以为戒，引导全体员工增强“规则牢不可破”的底线意识，红线意识，加强员工风险排查。

此次讨论与会议的召开，强化了全体员工对《员工合规教育》手册的理解与认识，有益于加强支行员工思想重视程度，从而提高全体员工合规从业意识。