为进一步推动“坚守本源，锤炼本领”青年素质提升行动落实落地，农发行湖北省分行粮棉油条线打造“4+新模式”，突出抓好青年实训实战实践，着力锻造高素质粮油信贷队伍。近日，农发行湖北省分行粮棉油客户处联合黄冈麻城市支行举办2023年第一批青年素质提升专题活动。
统筹推动，“摸底调研+分片轮训”。为强化业务知识学习，提高专业水平，粮棉油客户处提早调研摸底条线青年员工现状，针对政策制度更新快，信贷人员能力结构性欠缺，跟不上履职发展所需等现实问题，制定粮食信贷管理能力提升行动方案，建立一套学习实训考核评估体系，明确评定方式方法，实施全过程跟踪测评，检验学习成效。近日，分两批开展青年素质提升轮训，首批集训点设在麻城市支行。活动前，组织召开专题会议，明确活动目标，商定粮食库存培训及查库技能竞赛流程，与直属库、合作社和企业对接现场演练、观摩等事宜。组织黄冈、麻城、黄石、咸宁、鄂州和省分行营业部第一批粮油条线青年员工代表参训，做好前期准备工作，打造学习阵地。
精心设计，“理论教育+专业提升”。突出实用实效，综合考量年轻员工应具备的知识结构，分领域设置能力提升模块，有针对性的开展培训。以“现场+视频”相结合的方式举办第一期粮食库存培训班，邀请中储粮黄冈直属库麻城分公司专业人员讲授查库要领、企业运营模式及财务分析等内容，梳理查库要点，传授查库技能。期间，集中学习了习近平总书记关于保障国家粮食安全重要论述精神，国家粮棉油信贷政策制度，粮棉油业务发展史以及新一代信贷管理系统库存模块数据采集等内容，引导条线青年员工读原著、学原文、悟原理，着力提升政治素养和业务能力。
碰撞思想，“案例分享+以考促学”。麻城市支行老员工讲述粮棉油信贷发展史，围绕农发行“因粮而生、伴粮成长、随粮壮大”现身谈体会，再现老一辈农发行人夙兴夜寐、艰苦创业的情景，加深了青年员工对粮棉油信贷发展史的了解。新入行员工深受启发，谈感想立志向，定目标明举措，立志与农发行共成长。业务骨干结合案例分享日常粮油信贷管理工作中遇到的问题，深入探讨，互学互鉴，取长补短。期间，梳理各行集中反映的问题，现场答疑解惑并组织考试。活动最后，麻城市支行党支部书记寄语青年员工，要不忘初心，牢记使命，为服务“三农”事业贡献更大力量。参训学员一致表示，要厚植爱农情怀，在学习行史、了解农情中增进对“三农”事业的思想认同、情感认同和价值认同。
学用结合，“现场演练+实地教学”。举办“守住管好荆楚粮仓，锻造过硬粮油信贷队伍”粮食库存检查技能竞赛。赛前，由黄冈麻城直属库专业人员讲解正确佩戴空气呼吸器、计算粮堆体积、小麦扦取、测量容重等相关知识，分享查库经验。参赛人员对照讲解，认真查找工作易疏忽点和关键点，结合工作实际查缺补漏，逐步掌握查库要领。赛中，由麻城直属库专业人员担任裁判，6支代表队分为两组，有序完成全部竞赛项目。赛后，组织青年员工到陈家寨村麻城市穗丰种养家庭农场开展秋粮调研，察看再生稻生长情况，与麻城市顺良农机专业合作社负责人座谈交流，到麻城市金玉米业有限公司参观成品粮加工现场，让青年员工直观的感受粮油生产、收购、储存、加工、销售全流程。在场青年员工纷纷表示，要珍惜学习锻炼机会，深入企业调查研究，善于思考总结提升，锤炼善担当的铁肩膀。
