滁州皖东农商银行坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，树牢大抓基层的鲜明导向，充分发挥网点多、分布广，党员人数员工占比相对较高的优势特征，多维度、多角度探索党建融合路径，扎实推进党建与业务发展相融互促。
坚持政治首位促融合。党委层面聚焦“把方向、管大局、促落实”作用，专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作;职能部门层面聚焦发挥服务、辅导、保障作用，不断优化工作机制，逐月整理下发支部党建工作清单，按季深入支部督导，日常围绕基础党务知识、阶段工作重点等定期编发党务函授作业、做好工作提示，“月提示、季督导、年考核”工作机制基本建立。支部层面聚焦责任落实，全年围绕年度党建工作要点、基层党建工作重点任务清单等有序推进党建工作开展，确保党建各项工作落到实处。
突出学习导向促融合。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，持续加强全员理论武装，推进凝聚思想共识。党委班子以“集中领学+交流研讨+点评总结”的方式不断巩固提升中心组学习质效，认真组织召开主题教育读书班，积极撰写学习心得体会，扎实开展专题交流研讨，同时一体推进理论学习、调查研究与检视整改，围绕党建融合、清廉金融文化建设、业务发展、合规文化建设等深入开展调查研究。支部注重发挥“三会一课”作用，牢牢把握主题教育目标要求，建立“每周一学、每月一测、每人一讲”学习机制，丰富组织开展“三问”交流研讨、主题教育“四个走进”活动，推进党建与业务深度融合的思想认
夯实支部根基促融合。深入开展“后进基层党组织整顿提升行动”，全力排查整顿支部党建引领业务发展作用不明显等问题。经全面自查、交叉互查、综合分析研判，明确整顿提升支部1家。以“党委+党群工作部+支部”的层层联动，坚持靶向施策建立整改工作台账，逐项细化整改措施，党委书记与支部书记谈心谈话，明责加压，联系党委班子成员加强督导指导力度，党群工作部加大日常辅导频次力度、组织开展观摩学习、党务工作专题培训，整顿提升支部扛实整改提升主体责任，紧扣党建工作落实、党员教育管理、业务攻坚等存在薄弱环节，规范支部组织生活，结合业务经营实际丰富开展实践活动，全力加强支部建设，充分调动党员学习、干事热情，支部凝聚力、向心力、战斗力显著增强，业务经营实现有效突破。
丰富方法载体促融合。坚持把业务工作重点难点作为支部党建工作着力点，充分发挥支部议事决策作用，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实。注重拓展“红色朋友圈”，积极与社区、企业等开展结对共建，全辖支部完成在职党员进社区报道，丰富组织开展金融知识宣讲、走访帮困、志愿服务等活动，以共学共建、资源共享、互联互帮，进一步释放党建与业务融合效应。
