推进“排雷”行动 加强员工管理

　　为进一步加强龙口农商银行员工行为管理，有效防范从业人员的道德风险和违法违规行为，近日，根据省联社、烟台审计中心及监管部门工作部署，龙口农商银行在全辖开展了员工行为整顿“排雷”行动。

　　为保证此次“排雷”行动规范、有序、扎实、高效开展，该行精心组织，加强领导，由行班子成员及各条线经理成立了专项领导小组，并在监察保卫部设立办公室，安排专人持续跟进督导活动开展，确保活动覆盖全员、全岗位、全流程。各单位负责人为本单位排查工作的第一责任人，安排精干力量对照方案逐条梳理，结合经营管理实际对管辖范围的在编员工、内退员工、劳务派遣人员、档案托管人员进行全面排查。排查中，该行坚持问题导向，综合运用疑点信息核查和常规排查等手段重点对员工行为管理制度建设及执行情况、异常行为排查系统应用情况;员工经商办企业或在企业兼职情况;员工投融资情况等行为:员工与客户大额资金往来、员工账户大额异常资金交易、进行网络主播大额打赏等情况进行摸排。活动期间，领导小组定期对排查情况进行调度抽查，确保排查不留空白、不留死角;对此次排查发现的隐患或问题，建立问题整改台账，按照“边查边改”的原则，制定整改计划和应急方案，落实责任;对无法当时整改的，进行销号管理，锁定责任人，要求相关条线和人员限期整改。排查后期，该行将统一组织对前期已核查及未核查的疑点数据进行“回头看”，从业务领域、员工行为领域进行多角度交叉验证，确保相关问题查清查透，整改问责到位，对未整改、屡查屡犯等问题加大处罚力度，严防员工道德风险和违法违规行为。

　　龙口农商银行通过本次“排雷”行动，对辖内员工管理和内部控制情祝进行一次深入“体检”,全面查清了员工异常交易、异常行为，并第一时间采取有效措施进行预防和整改，有效杜绝了风险隐患发生。下步工作中，该行将进一步加强内部控制建设，常态化开展员工异常行为排查，加强员工职业操守教育，增强员工遵规守纪和合规操作意识，积极维护全行安全稳健运行。