农发行郧西支行多措并举建设企业文化

 2017年，农发行郧西县支行坚持“发展兴行、从严治行、文化强行”的工作思路积极开展企业文化建设工作，逐步实现农发行与现代企业文化建设相接轨，不断提升了企业文化建设水平。通过开展一系列企业文化建设活动，促推了各项业务的有效发展，为完成全年各项工作目标打下了良好的基础。

（一）坚持发展兴行的工作思路构建和谐团队。一是进一步强化部门之间、人与人之间的分工协作，形成了运作有序、优质高效的工作机制。二是实行人性化管理，构建文明和谐银行。以“争优创先”和省级文明单位创建活动为契机，通过以窗口规范化服务为主要内容，按照县文明委的创建工作要求，建立建全了文明创建档案资料，提升了支行文明单位创建水平，被中共湖北省省委授予2017年度文明单位。

（二）坚持从严治行实现合规经营。一是加强学习，强化全员从严治行合规经营思想意识。集中开展从严治行、合规经营法律法规再教育，坚持每季全员考试，为全行员工营造了一个良好的学习氛围。二是强化问题整改。严格按照《中国农业发展银行十堰市分行员工违规积分管理办法》加强员工的管理，同时修订完善《中国农业发展银行郧西县支行劳动考勤实施办法》等5个制度，党支部成员做好表率带好头，并做好监督检查，力促合规合法经营。

（三）坚持活动常态打造文化强行。一是读书活动常态化。建立了读书室，积极开展了读书活动。二是引导员工深入践行行为规范，提升业务技能和执行能力。三是教育培训多样化。支行始终坚持周四理论学习日制度，注重学习效果和能力培养。四是爱心活动积极化。今年支行积极开展了“送温暖、献爱心”活动，深入到帮扶点慰问困难群众，充分彰显了农发行员工良好的社会责任意识和高尚的道德情操。

（四）坚持从视觉形象建设入手，塑造农发行企业形象。一是完善硬件建设。从外部形象入手，实施外形上的“统一”，在视觉上提升农发行的知名度。二是健全软件建设。一方面规范员工的着装，做到整齐划一。另一方面注重加大广告宣传和公关事务类等外延形态的工作力度，树立农发行的良好形象，提升农发行的社会影响力。