邮储银行吉安县支行开展员工行为排查工作

为贯彻落实银行案件防控工作要求，进一步强化内部管理，推动邮储银行健康持续发展，切实做好员工日常行为和思想动态排查工作，防范道德风险，根据《关于开展员工异常行为排查的通知》的相关工作要求，邮储银行吉安县支行根据实际情况，对全行所有员工进行专项排查工作.

该行先后开展重要岗位员工日常行为排查，在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。在“清雷行动”排查中，主要采取谁主管、谁负责，谁排查、谁负责的原则开展排查活动，本次洪城中心针对53名员工从贪污侵占挪用类、工作表现类、经济往来类、社会交往类等方面开展排查及谈话工作。

该行对重要岗位员人进行了家访，针对关键岗位家访小组为深入开展员工思想动态排查工作，将排查工作落到实处。每到一处都与职工家属进行了亲切地交谈，了解员工家庭生活情况，掌握员工业余生活情况及其它应当掌握的情况；向家属介绍我行经营、管理等方面的情况，并听取他们的意见和建议。

 通过这次排查，使全行员工提高了思想认识，自觉做到有章必循，违章必纠，增强了员工防范道德风险的能力。实现组织和员工家庭信息互通，形成密切配合、合力共管的监督管理机制，及时发现和纠正员工的违规违纪行为。