为进一步加快青年员工职业发展，明晰职业发展路径，同时按照上级行“客服经理关爱日”活动安排，工行唐山南堡支行于11月8日开展青年员工座谈会暨“客服经理关爱日”活动。
会上，各位青年员工基于自身工作经历和所见所想，反映了各自的职业发展现状和困惑，在不同发展阶段关注的问题不尽相同，并都提出了想法和建议，支行行长、主管行长、青年员工代表就青年员工关注的热点和焦点问题，重点集中在归属感一职业发展、工作能力提升、工作压力释放等多方面集中开展答疑解惑。不仅在工作层面，面对员工们提出的生活方面的问题，比如宿舍与食堂环境问题，支行班子也做到了事事有回应，致力于为全行员工打造“家”一样的工作环境与氛围。
通过本次青年员工座谈会，青年员工获取了提升自身工作能力的方式方法，感受到支行对青年员工工作、生活、家庭等多方面的关心关爱，青年员工备受鼓舞、倍感温暖，立志加速成长，在各方面取得更大进步。座谈会后，为活跃会议氛围，缓解青年员工日常压力，增进员工间感情，增强集体荣誉感与认同感，支行准备了多项游戏，青年员工们积极参与其中，大家其乐融融，团结协作，增进了员工间的感情与联系。
