一是落实遵规守纪。该行积极落实党纪行规要求，充分发挥规章制度重要保障作用，确保全面贯彻落实。坚持把党风廉政建设摆在首要位置，要求全体党员干部要强化廉洁从业意识，做到知敬畏、存戒惧、明底线，常怀律己之心，自觉接受党和人民群众的监督，坚决筑牢思想道德防线。
二是加大培训力度。该行扎实开展警示教育工作，通过宣传宣讲等系统全面地开展廉洁教育培训，确保员工坚守“底线”、不越“红线”，不断提高党员干部纪律意识和法律观念，做到廉洁纪律牢记心中，提升责任意识，树立正确工作理念，时刻检视自身思想及言行，净化社交圈、朋友圈、工作圈，构建风清气正的工作氛围，做到自警、自省、自律。
三是建立监督机制。加强对员工八小时内外行为的排查工作，了解干部员工思想状况，着重排查有无经商办企业、有无过度消费等问题，建立健全员工监督机制，并定期排查苗头性倾向性问题，积极运用“第一种形态”加强提示提醒，防微杜渐，警钟长鸣。要求全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持忠诚干净担当，为支行的稳健发展提供有力保障。
