建设银行石家庄分行住房金融业务部（个贷中心）党支部构建以人为本的服务文化

     建设银行石家庄分行住房金融业务部（个贷中心）党支部坚持在工作中把遵章守纪挺在前面，通过发挥党支部核心引领作用和党员骨干率先垂范作用，在全行范围内锻造团结一心、奋发有为、积极向上、争创一流的精气神，激励全行员工在本职岗位上兢兢业业、建功立业，推动各项工作有序展开、高歌向前。
     一是分行住房金融业务部（个贷中心）党支部构建积极向上的人本文化。通过“转、提、暖、创”活动，落实分行党委经营发展理念，在条线树立激情工作、用心工作、创新工作氛围，将房金业务和住房租赁业务向纵深推进，传统业务提比进位，实现住房金融业务又好又快发展。
     二是分行住房金融业务部构建内控案防合规文化。紧紧围绕“内控案防七个层次”，时刻把纪律与规矩挺在前面，强化合规操作意识，增强风险意识、法律意识和责任意识，扎紧制度的笼子。
     三是条线构建以人为本的服务文化。结合省分行“减负赋能”活动，主动走进客户、走向市场、走到基层，挖掘员工关心的热点、焦点问题和业务发展的重点、难点问题，增强调研频率，提升分析研究、解决问题和帮扶指导基层行的能力。
     四是党支部鼓励构建与时俱进的创新文化。提升“创新推广能力”，更新观念，加大创新力度，借鉴兄弟分行先进的经营理念，加快产品移植、加工、立项、投产，保持可持续发展动能。
     五是构建社会效应的品牌文化。积极承担社会责任，大力推介住房租赁业务，加大存房节奏，解决社会痛点，持续唱响个人住房贷款“乐得家”品牌，加快“快贷”供应链落地，增加贷款供给，满足居民融资需求，树立建设银行整体形象。
     据悉，建设银行石家庄分行房金条线工作人员率领所辖克服重重困难，在大步推动房金业务高速发展过程中，坚持各项工作高标准、严要求，努力践行新金融，使各项工作和业务发展亮点频现，业绩喜人。