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工行南昌解放路支行加强内控合规管理工作

发布时间:2023-05-30

  做好合规管理,首先要做好做好业务和案件风险排查工作。今年以来,我行采取飞行检查、员工行为排查以及业务专项检查等方式覆盖所有业务类别及岗位,重点检查和关注高风险业务、关键岗位和高风险环节,通过构建“立体式案防体系”和格长管理体系,管住人、管住事、管住钱。在建立了合规专岗、兼岗网络管理体系的基础上,明确了各机构、部室负责人是合规第一责任人,要求务必要管好自己的人、做好自己的事。为进一步推动全员主动合规体系搭建,从而建立了传导迅速、反馈及时的合规交叉管理网络。

  加强员工行为管理。实施监管前移,在原有管理人员聘任前纪检谈话的基础上增设合规谈话环节,了解掌握管理人员思想动态和合规认识程度,加深其对合规管理工作的理解和认识,及时消除风险隐患,提升员工案防底线意识,夯实合规管理基础。

  深入宣贯合规文化。开展合规下基层活动,将内控管理过程中发现的各类问题及时总结归纳,利用下基层活动进行宣贯培训、跟进整改,千锤百炼提内功,切实提升各岗位人员合规履职能力,养成良好的合规展业习惯,根植守底线、存戒惧的合规化。

  根深则叶茂,本固则根荣。下一步,中国工商银行解放路支行将通过扎实开展各项合规活动,扎牢防范风险之篱,绷紧合规之弦,确保各项业务合规开展,为该行的高质量发展提供坚强有力的合规保障。

来源:
作者:韩姣
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