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工行唐山迁安支行三个“突出” 加强作风建设

发布时间:2023-05-17
为严格落实锲而不舍纠“四风”、树新风要求,从严、从实抓好作风建设,工行唐山迁安支行紧跟上级行党委决策部署,持续推进作风建设常态化、长效化。
突出问题治理,大兴务实之风。结合支行工作实际,逐项逐条分析,班子成员带头到基层网点开展调研,对员工和客户关心的实际问题进行分析梳理,积极制定优化措施。要求全体员工发扬求真务实、真抓实干的工作作风,形成干事有为、勇于担当的优良工作氛围。
突出学习培训,倡导清廉之风。组织学习警示教育专刊相关内容,以案为鉴、以案示警,引导干部员工不断提高政治站位,系好廉洁从业的“第一粒扣子”,严格自我要求,努力做到慎独,自觉抵制各种不正之风,筑牢拒腐防变的精神堤坝。
突出员工管理,促进合规之风。持续做好员工行为管理,防范操作风险。做深、做实员工异常行为排查工作,消除风险隐患。认真开展规定“学习月”活动,通过真实案例进行警示教育,筑牢员工底线思维,切实为经营发展把好脉、铺好路。各级管理干部落实从严治行管理要求,强化责任落实,加强监督管理,确保业务发展与风险防控两手抓、两手硬。(刘志恒)
 
来源:工行唐山分行
作者:刘志恒
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