工行财大支行高度重员工合规教育,强调无论如何都要坚守合规底线,不触碰法律,更不能带着侥幸心理跨越红线。树立"合规人人有责"理念,谨守合规底线,使合规意识入心底,保证每一项合规制度贯彻落实。
工行财大支行从强化合规意识、加强宣传宣讲、加强培养良好习惯三个方面日常落实合规教育。
一是强化合规意识。网点负责人会在晨会时间带领网点员工学习合规现实案例,让合规的观念和意识渗透到员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循规则和标准。
二是加强宣传宣讲。充分发挥厅堂宣传阵地,网点员工利用客户等待的间隙,对客户进行面对面的反洗钱等基本普法宣传。
三是加强培养良好习惯。网点负责人会每月定时、定量利用班后时间组织员工开展夕会。从业务合规、金融专业知识学习两个方面进行总结,养成良好的总结习惯。在业务合规方面,每位员工将发表自己在办业务时易出差错环节,做好总结并传递相关经验,达到相互学习的目的,进而提升全员业务处理水平;在金融专业知识学习方面,客户经理就目前行内推出的金融产品进行介绍,让每个员工清楚了解产品特性。业务处理稳健、高效、合规,同时员工熟悉掌握产品特性,才能为客户提供更专业、更全面、更细致的服务,为网点发展提供保障。
来源:红谷滩支行
作者:兰瑶