建设银行秦皇岛分行不断探索新形势下党建工作的新路子，围绕“四好班子”创建、“争先创优”活动和党员队伍建设三项重点，不断加强党建工作。一是以“四好班子”创建活动为重点，加强领导班子先进性建设，充分发挥领导班子在改革发展中的领导核心作用。该行把各级领导班子先进性建设摆在党建工作的突出位置，按照上级行党委开展“四好班子”创建活动中提出的具体要求，以加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设为切入点，不断提高领导素质和领导能力。二是以“争先创优”活动为重点，进一步探索基层党组织建设新机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。该行实施基层党组织双责任、双能力互动，树立“一岗双责”意识，实施党建工作与业务经营“两手抓”；同时对各基层营业机构实行经营目标责任制、党建目标管理责任制双落实，把党建工作融入业务经营全过程，以业务经营成果体现党建工作成效；并坚持从严治党与从严治行同步推进，以好的党风带出好的行风，增强团队精神和队伍向心力、凝聚力。三是以“打造优秀团队，建设精品银行”为目标，强化党员教育和管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。该行认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育；严格对党员的管理，认真落实党的组织生活制度，对党员的工作学习、遵纪守法和先锋模范作用发挥情况作出评价；同时还在基层党组织和全体党员中开展“一先两优”争创活动，完善“党员责任区”和“党员示范岗”建设，不断丰富党员创建活动的形式和内容。
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