今年以来,建设银行秦皇岛分行深入推进服务提升年活动,积极引导全辖员工增强服务客户意识,理顺服务流程,加强服务管理,评比服务先进,努力打造服务品牌。一是大力创建服务文化。该行在全辖倡导“二线服务一线,后台服务前台,机关服务基层,全行服务客户”的理念,着力创建客户至上、协调高效的服务文化,努力为客户提供真诚、热情的服务。二是理顺服务客户流程。在调查和论证的基础上,合理设计服务流程,严格规范服务程序,积极解决与品牌金融服务不相适应的问题,使服务工作逐步趋于标准化、科学化、人性化,赢得客户的广泛赞誉。三是强化服务工作管理。明确服务工作检查标准,改进服务工作检查方式,采取明查与暗访、现场检查和远程监控抽查相结合的方式,加强对营业网点服务工作的监督和管理,并将服务检查情况通报全辖,与绩效工资予以挂钩,增强员工服务工作主动性。四是评比服务先进单位。踊跃参加中国银行业协会组织的“文明规范服务活动”,评选并表彰服务先进单位和先进个人,通过典型带动、典型示范的方法,促进全辖服务质量的不断提高。
来源:
作者: