建行杭州滨江支行做好员工关爱，做实员工幸福感提升工程

建行杭州滨江支行重视基层员工关心关爱，着力强化服务基层能力，组织开展“我为基层办实事”基层调研工作，倾听解决员工诉求。全行联动，积极推进二级支行职工小家提升工程，打造舒适温馨的多功能职工小家与女职工关爱室，优化基层员工休息区域环境，不断提升员工的归属感和满意度。
上下联动，梳理岗位分工、明晰岗位职责、优化业务流程、分析发展短板、指导整改措施，为基层减负赋能。组织开展各类系统与业务的针对性培训，提升基层数字化经营能力，不断为基层减负。