工行唐山分行“全员阅读”活动形式多样有声有色

为持续推进新时期学习型银行建设，在全辖营造“好读书、读好书”的文化氛围，进一步激发全行员工的读书热情，提升员工综合素养，今年以来，按照总省行活动部署，工行唐山分行精心组织、创新形式，分行与支行分期互动、行内与行外同步宣传，通过“一本好书推荐、一幅红色作品、一段美文诵读、一篇读书心得、一场读书会”等“五个一”系列活动，使得唐山分行“全员阅读”活动有声有色，取得了良好的成效。
精心组织，周密安排。唐山分行将“全员阅读”活动作为丰富企业文化内容内涵的重要载体、作为推进学习型银行建设的重要举措，精心部署、周密安排、广泛动员。一是领导重视。本次全员阅读活动恰逢建党100周年，分行党委要求各级党组织将其与党的思想建设相结合，与经营管理、员工工作相结合，使员工在潜移默化中受到教育、得到提高。二是制定方案。通过微信、NOTES等方式面向全行员工广泛征求意见建议，在聆听员工心声后，制订《唐山分行“全员阅读”活动策划方案》并下发，按照“每个主题至少一本，每位员工至少一本，且人均费用不超200元的标准”为员工荐书购书，用员工喜闻乐见的形式扎实推进。三是广泛发动。组织各支行结合自身实际，由支行办公室牵头、团支部推动，围绕“阅·见初心”“阅·知无界”“阅·行致远”主题开展多种形式的读书学习活动，发动员工多读书、多交流，分享读书感悟，讲述工行故事，营造全员阅读文化氛围。
创新形式，精彩纷呈。活动期间，唐山分行创新活动形式，运用“买、读、绘、讲、写”五项措施，通过购买推荐图书、开展红色作品征集、举办主题诵读活动、读书交流会、阅读比拼竞赛等丰富多彩、形式多样的读书学习活动，在全行形成了热烈的阅读学习氛围。
一本好书推荐。活动伊始，围绕总行三个维度的阅读主题，广泛面向基层员工征集全员阅读活动意愿阅读图书，并在收集整理后，为各单位筛选了《苦难辉煌》《高效能人士的七个习惯》《格局》等10本推荐书目，由支行、部室为单位统一为员工选购，全年累计为员工购书9000余册，约49.05万元。在此基础上，分行团委率先系统同行，在“团聚一唐”公众号开辟“全员阅读”栏目，青年员工围绕三个维度的阅读主题自选推荐书目，将书目名称、内容简介、推荐理由等录成音频，由公众号推送至辖内员工广泛宣传。青年员工踊跃参与，推荐书目类型丰富，有习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作，还有党史故事、人物传记、名家散文、心理学书籍等。一季度，共收到各支行、部室上报作品15篇，刊发“一本好书推荐”公众号推文7期，累计阅读量达1400余次，其中1篇好书推荐和3篇员工感言分别被工银大学公众号和学习强国公众号采纳刊发。
一幅红色作品。历史是最好的教科书，党史是最好的营养剂。为逐步营造活动声势，促进全年活动的持续性开展，分行按时间规划“五个一”系列，二季度将活动定格“一幅红色作品”，员工聚焦红色经典阅读学习，将他们眼中的红色人物、红色事迹、时代楷模绘制成红色作品，以作品抒发对革命前辈的敬畏爱戴之情，在一幅幅精心准备的画作中，回望百年党史，重温革命精神。二季度，共收集红色作品11幅，内容包含刘胡兰、李大钊、马克思、周恩来等多个红色人物。收集的作品通过网讯、团聚一唐公众号、半亩方唐电子文化期刊以及一层文化长廊进行作品展播，激励广大员工传承红色基因，凝聚奋进力量。
一段美文诵读。我心向党，礼赞百年。7月，在建党100周年来临之际，唐山分行将全员阅读活动与党的思想建设相结合，在辖内组织开展了诵读比赛、党史知识竞赛等活动欢庆建党一百周年。诵读现场，员工自主选择与红色历史相关的诗歌、散文等作品进行朗读，在他们朗朗的诵读声中歌颂党、歌颂祖国、歌颂新时代，用饱满的激情传递着蓬勃的正能量。此次诵读中也涌现出了大批优秀原创作品，他们向党诉说心里话，向同事展现身边榜样，给自己描绘奋斗目标，将情感融入文字和声音，浓缩成读书心得和感悟，在诵读活动中传播工行好声音，展现青年积极向上的精神风貌。诵读决赛活动评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，极大的调动了青年员工的积极性。
一篇读书心得。将全员阅读活动与省行读书月活动深度结合，搭建线上分享微信群，鼓励员工每日坚持读书，并将读书心得以图文形式上传分享。来自我行不同年龄段各岗位的读书爱好者全身心投入，他们有的分享红色人物的英勇事迹，有的分享自己的读书心得和人生感悟，有的分享发生在工作中的感人故事，还有的分享自己对工行的认识以及对工行员工热情暖心服务的感谢，在浩瀚的书海世界“抚今追昔 匠心筑梦”。三季度，共收集读书心得19篇，并按周对优秀的读书感想进行宣传展示，三季度，“团聚一唐”公众号刊发全员阅读活动推文7期，总省行网讯刊登作品13篇。
一场读书会。腹有诗书气自华，最是书香能致远。读书能帮助我们开拓视野、点燃智慧、凝聚力量。唐山分行高度重视青年员工的培养与锻炼，将此次“全员阅读”活动与新员工培训相结合，举办了一场青春读书盛宴。分行直属党委副书记、党委宣传部副部长、办公室副主任应邀出席。活动前期，分行团委精心组织各支部新员工学习推荐书目，精心挑选经典图书和红色书签作为活动奖品。读书会上新员工一人摘录一句红色经典写在提前发放的书签上，参加活动的新员工每人随机选择一枚书签，现场朗诵书签内容并简单说出自身感悟，以此来找到书签的书写人并邀请书写人讲述他的读书故事、心灵感悟。通过新颖的活动方式，让新员工们用红色文化补钙壮骨，以阅读感悟促进学习交流，从党史故事汲取奋进力量。
此外，多家支行也举办读书交流会，为打造书香工行添砖加瓦。凤凰、丰润支行员工自发利用班后一小时开展阅读交流，并在部室内、柜台内等小单元举行“头脑风暴”、“阅读比赛”等竞赛活动。滦南、海港支行坚持个人自学与组织推动相结合，鼓励员工“每天阅读一小时，每月通读一本书”，着力营造浓郁文化氛围。建北支行充实职工之家图书室，为员工工余时间读书提供便利。丰南支行开辟线上线下读书双渠道，以轻松愉悦的茶话会形式召开读书交流会，并定期展示员工手写、音频等多种形式的读书心得。天元支行组织员工共读《共产党员的力量》，感悟铿锵誓言，通过汲取红色书籍的养分，进一步深化党史学习教育。
广泛参与，彰显特色。此次“全员阅读”活动以创新的形式，丰富多彩、形式多样的读书活动，不仅吸引了行内员工的踊跃参加，同时也得到了行外读书爱好者的广泛关注。一是内容上更加生动丰富。本次全员阅读活动围绕总省行三个维度阅读主题，在开展好书推荐、读书交流、征集读书心得和读后感的基础上，新增红色作品、读书音适频征集环节，让员工将自己所思所想通过不同形式表现出来，使得活动更加贴近员工工作和生活，更具感召力。二是形式上不断谋求创新。本届活动突破了空间的限制，线上线下共同推进。线下青年员工聚在一起，互赠书签，互诉心得，在你读我思中共同感受红色经典，体会名篇佳作的音韵美、节奏美和气势美。线上采用文字+音频、微视频的形式在公众号同步上线，所有人可通过点击微信链接倾听读书心得体会，随时随地参与讨论、简单便捷。三是阅读成效更加明显。“全员阅读”活动期间，共计在省市行网讯、“团聚一堂”公众号及环渤海新闻网、银行界网等媒体发表稿件50余篇，刊登读书心得、工行故事30余篇。其中，诵读活动通过线上线下同步宣传。线下，各支行、本部读书爱好者现场聆听；线上，制作活动微视频通过微信视频号广泛传播，点击量突破4000余人次。既扩大了我行全员阅读的影响力，又为推广全民阅读、营造城市良好的书香氛围贡献了工行力量。