今年以来,杭州西湖支行将纪检联系人队伍建设与党史教育、纪律建设、经营工作相结合,强化工作质效,为推动纪检监察工作高质量发展“添砖加瓦”。
结合党史教育,提升履职能力。支行将纪检联系人队伍建设与党史学习教育有机集合,持续抓好理论学习,筑牢思想防线。围绕思想政治建设、干部队伍建设等方面进行自查,进一步提升纪检联系人队伍素质能力。
结合纪律建设,提升规矩意识。支行加大宣传教育力度和监督检查力度,坚持刀刃向内,强化纪律意识,敦促全员严格遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、中央八项规定及上级行部署。
结合经营工作,提升工作效能。支行紧紧围绕经营工作,立足岗位实际,压紧压实责任,将认真履行监督执纪与落实支行重点工作相结合,提高运用科学理论解决实际问题的能力,切实做到学思用贯通、知信行合一,促“转型、精细”发展再上新台阶,达到相互促进、相互提高的目的。