员工诉求无小事。为“倾听员工心声,改善服务面貌”,近期,工行沧州渤海新区支行落实沧州分行“服务暖心季”主题活动要求 ,积极与员工、特别是青年员工座谈,倾听员工心声,解决员工诉求,激发员工工作的热情,提升服务质量。
一、加强沟通。该行召开青年员工生活会,行领导与青年员工细致交谈,进行思想沟通,了解青年员工的工作、生活、思想等情况。
二、加强参与。鼓励员工积极参与行内工作,提出自己的见解。以企业微信为例,为了更好地维护和拓展企业微信,支行召开讨论会,组织员工对企业微信的推广及维护工作展开讨论,集思广益推动此次工作更好开展。
三、加强帮扶。对于有些开展起来存在一定难度的工作,支行及时进行了解,与员工进行交流,倾听每位员工的建议。对员工工作中遇到的困难,提供最大程度的帮助,更好地提高工作效能。
四、加强反馈。对员工提出的问题,及时反馈,真正切实做到次次有记载,事事有回音,件件有着落。