新华支行以“从严治行”为载体,进一步强化员工队伍建设,提高全员整体素质,切实防范案件发生。
一是严格劳动纪律。对松、散、懒等现象加强整治,对不听从安排、自由散慢的员工,严格按违规管理办法进行经济处罚和积分处理,以体现员工的良好风貌,倡导积极向上的工作状态。
二是加强警示教育。通过学习典型案例,增强员工职业素养,明确员工经营工作行为规范,将各类风险消灭在萌芽状态。
三是加强违规治理。中支将督导和跟踪支行对各项业务规定、规范操作流程的贯彻落实情况,以加强问责、严处违规、全员挂钩为手段,加强操作风险治理,提升支行操作风险防范能力。
报送人:吕梦洁