工行南昌洪都大道支行认真开展廉洁谈话

       根据上级分行对于从严治行、廉洁从业的要求，工行南昌洪都大道支行组织各部门、网点负责人开展廉洁谈话，同时对疫情防控工作进行再强调。
       一、严格落实疫情防控工作。随着冬季的到来，各地疫情有反弹趋势。越是困难的时候，越要做好日常的疫情防控工作。该行对来网点客户要做到戴口罩、测量体温、扫描赣通码和一米线外等候等要求，网点在班后要对工作区域进行清洁消毒，班前要做好通风换气工作。同时，春节期间是人群聚集的时候，该行提出员工过年期间尽量不离开工作所在地，不去疫情中高风险地区，不去人群密集地区的要求。如若却有必要离开工作所在地前往非一枪中高风险地区的，执行请假报告制度。
       二、坚持不懈抓好作风建设。该行要求全体员工要遵守《洪都大道支行业务招待费管理办法》和《洪都大道支行差旅费管理办法》等办法规定，严禁公款私用、公车私用，严格遵守廉洁从业有关规定。坚持把纪律和规矩挺在前面，落实全面从严治党、从严治行的工作要求，层层签订党风廉政建设责任书，将“一岗双责”落到实处。党员干部要增强政治意识，提高政治站位，以身作则；各部门、网点负责人要将好的作风传达至每位员工，抓好作风建设。
       三、提高全员廉洁自律意识。加强理论学习，提高廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用各项规章制度规范和约束自己的言行。该行要求各部门、网点利用晨夕会时间，组织员工学习上级行下发的廉洁从业文件和相关案例视频，发挥典型案例的警示教育作用；组织员工对南昌网讯曝光台中的案例进行学习，并分享学习心得，确保员工将廉洁自律内化于心，外化于行；定期开展廉洁自律相关活动。
       四、加强廉洁从业排查监督。该行要求各部门、网点负责人做好日常廉洁从业工作情况自查和排查，自身要做好榜样；定期对辖内员工进行廉洁自律排查，及时发现问题苗头，将不正确的思想和作风扼杀在摇篮之中。该行将不定期与各负责人开展谈心谈话，及时了解负责人的思想状况，确保该行由上而下廉洁从业。对于违反廉洁从业相关规定的员工，从严惩处，以儆效尤。