邮储银行泰和县支行持续体现邮行关怀

一是继续秉持优良传统，把员工生日慰问、节日慰问工作放在前面，通过创新慰问形式给员工带去不一样的企业关怀，定期开展员工谈话、召开大学生座谈会、信贷家属座谈会等，倾听员工及其家属心声，进一步巩固员工建言献策的平台。
二是持续提升服务水平。服务水平是体现一家现代化银行的一项重要标准，也是体现员工精神面貌的一项指标，因此，我支行将在2020年工会工作安排方面，着重将提升服务水平贯穿至工会工作，定期开展岗位大练兵、规范化服务整治等工作，加强员工规范化服务引导。
三是持续优化员工队伍。员工是企业的细胞，是企业的核心所在，因此，员工队伍的素质决定了企业的强大与否，一方面我支行将在年初制定好2019年培训计划，并按照培训计划进度开展员工培训，不仅如此，我支行还将结合实际需要，不定期开展现场教育培训，进一步提升员工理论水平和专业素质。另一方面，我支行还将继续组织员工积极参加各类银行考试，推荐人员参加注册信贷分析师等高水准培训考试，逐步提升员工专业能力，建设一支专业过硬、能力突出的优秀队伍。