建行秦皇岛开发区支行“四结合”落实员工排查

日前，建行秦皇岛开发区支行从自身实际出发，实施“四个结合”开展员工行为排查工作，取得良好效果。一是制定《员工从业禁止若干规定》学习、教育活动计划，通过组织员工进行《员工从业禁止若干规定》考试，提高员工的风险意识；二是将员工排查工作与督导检查工作相结合。定期对员工学习情况进行全面检查，对检查中发现的问题及时沟通与整改；三是将排查工作与及时处置风险隐患相结合。针对员工代保管客户信用卡申请资料存在的风险隐患，与业务部门进行沟通，做出规范保管、退回流程的规范性要求，防范风险；四是将排查工作与提示督导相结合。在实施过程中，支行通过每日公布排查进度、工作提示督办等方式加大员工排查工作力度，确保排查工作顺利进行。