建设银行徐州淮西支行党建工作特色做法

 建设银行徐州淮西支行按照“党建引领、合规护航、以人为本、文化构建”的整体思路，通过一系列机制建设和文化构建，持续加强基层党建工作。党建工作特色做法主要有：一是建立“每周一课”制度。持续深入学习十九大精神及党建理论，提高党员的党性修养和支部的战斗力；加强新产品、新业务学习，提高业务技能。二是建立多层次共建机制。开展党员与群众结对共建，充分发挥党员模范带头作用，通过共建达到思想互学、业务互帮、生活互助；开展与分行机关党支部开展共建，争取上级行在政策及业务上进行指导帮扶；与重点单位开展共建活动，密切银企关系，深化合作领域。三是建立综合客户经理制运作模式。以党员为主导，将对公客户经理、个人客户经理、分期经理等相互融合，设立4个综合客户经理营销团队，有效促进党建与业务的互融共进。四是持续开展系列文化构建活动。围绕合规、关爱、团队等多项主题，通过主题演讲活动、撰写心得体会、打造员工关爱工程、标杆明星评比等多种方式，持续加强思想、政治、文化、队伍建设，为支行保驾护航、汇集智慧、凝聚力量。