邮储银行新干县支行从加强员工动态管理人手,要求部门负责人对所辖员工的工作情况进行掌握,内容包括:办理业务的差错率、请销假外出次数及时间、服务态度、办理业务时有无异常表现、一天办理业务的笔数、有无违规操作业务等。从细节入手,从源头做起,严格操作流程,严格责任追究,将合规理念和合规行动贯穿于每一笔业务的始终,真正做到防微杜渐,有效提升内控案防工作水平。