邮储银行井冈山支行不断加强员工队伍建设力度

该行首先加强员工培训教育，强化员工素质培训、能力培训和技术培训，分层落实员工行为管理责任制，加强员工行为排查工作，不断提高对重点岗位和关键人员行为管理的有效性，扎实筑牢风险“防火墙”。关心员工的成长，强化业务培训，提高员工素质，让更多的员工通过自身努力，成为农行的专家型人才和岗位技术能手，理顺员工成长通道，多渠道设计员工的晋升晋级，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，为员工发展提供广阔的职业发展空间。