山亭支行：加大教育力度，培植合规文化

 一是加大教育力度，根植合规文化。该行坚持利用晨会、周例会、全行大会等，持之以恒开展员工学习教育。一是学制度、学规定、学法律法规，培养员工遵章守纪、依法合规的经营意识，严守职业操守、遵循职业道德、珍惜职业生涯，筑牢思想道德防线。二是学典型、学先进，学标兵模，用先进典型的模范事迹，教育引导干部员工树立正确的人生观、价值观和业绩观，养成良好的职业道德风尚和爱岗敬业精神风貌，增强干部员工遵章守法、合规经营的自觉性。