丹江口市支行加强财会学习和自查工作

俗话说，活到老学到老。个人素质提升离不开不断学习，团队整体水平的提高也离不开持续学习。农发行丹江口市支行会计结算部领导深切明白这个道理，鼓励会计人员加强业务和制度学习，定期开展沟通交流，将个人经验转变为集体经验，将他人经验转化为自我经验，在学习中进步，在交流中提升。为了进一步巩固和加强学习成果，支行还定期开展自评与自我检查工作，在检查中发现不足，在改正中取得进步。

一、坚持学习制度，提高会计专业技能。针对目前会计人员队伍不断扩大、财会工作不断变更与革新的现状，为保持财会队伍更加稳定、会计人员素质有效提升，丹江口支行通过多种途径，对财会人员开展了各种业务知识学习和培训：每日召开晨会，总结工作、组织学习、加强交流；每周参加支行组织的各类学习培训，拓宽知识面，优化知识结构；每月开展会计工作例会，学习新知识、新业务，探讨工作中遇到的热点及难点问题，全面提升会计队伍整体素质。通过学习总行柜面业务操作视频，进一步查漏补缺，杜绝操作风险；通过观看警示教育片，进一步增强员工的合法合规意识，提高合规经营的自觉性。

二、注重交流沟通，强化优势弱化不足。沟通是了解的桥梁。是认识到他人亮点、发现自我不足的重要方式。“三人行必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之”。闲暇之余，大家通过相互交流，指出对方的优势和不足，勤沟通互学习，实现共同进步。在历次的交流检查中，在与每一位同事的和谐相处中，支行员工都能从他们身上看到不同的闪光点，发现自身的不足，相互借鉴，查缺补差，共同提高。

    三、开展自查自评，加强业务规范水平。金无足赤，人无完人，任何一项工作也很难做到一蹴而就、完美无缺。为保障工作质量，规范业务成果，支行会计结算部按照人员分工，定期开展各项业务自查自评工作：会计主管和坐班主任每旬、分管财会行长每月、行长每季度和重要节假日前查库，清点重要物品、单证，保证账实相符；坐班主任和记账人员双人按月查看凭证和各类账簿，确保印章等各类要素齐全，装订完整；负责对账工作人员每月核对对账情况，确保对账单收回，银企对账准确及时，按季形成对账报告，保障对账工作及时准确；账户资料保管人员不定期核对账户资料，至少每半年一次，保障账户资料的完整性和有效性。在自查自评工作的顺利开展下，丹江口支行会计结算部工作质量和业务水平不断提高。