建行平湖支行把开展员工警示教育作为案件防控工作的一项重要举措,通过观看警示片、开展学习讨论、畅谈体会,切实做到守住底线、不触红线,严守规章制度,坚持合规经营。
一是管理人员和中层干部严格落实“一岗双责”,组织、教育和引导好团队和员工,严守合规底线,遵守各项规章制度,合规操作,从思想源头筑牢堤坝,从行动上防微杜渐。
二是开展形式多样的教育活动。如召开警示教育大会,组织全行员工观看警示教育片,选取典型案例,以身边事警示身边人;开展警示教育大讨论活动,以“守住底线、不触红线,争做合规建行人”为主题,开展学习讨论,增强合规意识;开展“纪委书记上讲堂”活动,通过以案说纪、以案释规,引导员工学制度、守制度,以案为鉴、防微杜渐。
三是加强党建,激发正能量,以党建作为凝聚全体员工力量的政治基础和组织保证,打造一支信念坚定、本领过硬、敢闯敢拼、作风优良的人才队伍,同时加大先进典型的挖掘力度和宣传力度,让正能量广泛传播。
通过警示教育,引导全行员工进一步深化落实各项规章制度,以重要合规风险、员工行为管控重点,突出严格整改、严格教育、严格检查、严格问责,从源头上遏制违规行为发生,保障依法合规经营、稳健发展。