为切实加强员工关怀，深化支行与员工、员工家属之间的沟通交流。1月18日开始，建行浙江省平湖支行开展新员工家访活动。
在走访中，平湖支行详细了解了新员工家庭情况，宣传支行的经营成果和对员工管理方面的要求，征求新员工家庭对支行转型发展的意见建议，反馈新员工在工作中的日常表现，了解新员工8小时外业余生活以及行为动态情况，关心关爱新员工生活，鼓励其努力工作。
此次员工家访活动进一步拉近了支行与员工的距离，加深相互了解，提高新员工幸福感，帮助他们更好地融入建行生活。同时也为支行搭建了一个良好的沟通平台，为支行营造上下一心、团结一致的良好氛围提供契机。
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