工行景德镇分行创新手段强化党内监督形成遵章守纪新常态

 依照上级行巡视整改及“四风”问题整治“回头看”要求，景德镇分行创新优化手段，强化对全行领导干部正确用权、廉洁用权的监督，形成遵章守纪新常态。

        一、形成监督合力。今年以来，该行着重加大对支行治党治行不力的问责力度，把党委监督、纪委监督同群众监督结合起来，同各项检查工作结合起来，充分形成监督合力；并通过批评教育、组织处理、纪律处分等方式，敢于较真碰硬，寸步不让的履行监督执纪问责职责。
        二、强化巡察工作。今年3-8月份，该行全面开展对辖属六家一级支行的巡察工作，在已完成巡视的一家基层行中，该行充分发挥巡察工作的震慑、遏制和治本作用，并加大对领导班子及其成员的监督，着力发现问题，加大问责力度，收紧主体责任的“紧箍咒”。对巡察发现的问题线索，及时组织深入核查，涉及制度性、全行性的问题要及时移交市行相关部室研究制定制度加以解决；被巡察行主动承担整改责任，确保问题切实整改到位。
        三、丰富监督手段。该行纪检监察部门发挥信访直查快办优势，加大信访核查的警示震慑作用，通过对转办信访件实施跟踪督办，加强与业务部门沟通反馈等方式，进一步推动信访举报查处问题得到落实。今年下半年，该行将针对财务管理、信贷投放、集中采购等权力集中、资金密集领域深入开展执法监察，扩大监督范围，充分发挥员工的监督作用，防止权力被滥用。
        四、健全民主生活会制度。该行加强党内组织生活会制度，提高运用“批评与自我批评”武器的能力。并通过对辖属基层行领导班子的民主生活会严格把关，切实把好批评与自我批评的质量关；同时要求辖属基层行领导班子的一把手要以身作则，不怕亮丑，不怕揭短，真正以严的要求、实的作风与市行相关部门开好每一次民主生活会。
        五、加大监督力度。该行对照“四种形态”，通过个别交流、监督检查、民主测评等方式，坚持对“一把手”这个“关键少数”进行监督，多听取干部员工对基层行一把手的意见；机关责任部门要把基层行一把手纳入监督重点，发现问题线索立刻处置，及时消除风险隐患。
        六、坚持遵章守纪。该行把抓党规党纪、抓教育提醒作为全行党风廉政建设和反腐败工作的重要基础，全体党员干部积极参加即将开展的“两学一做”学习教育活动；号召大家自觉尊崇党章党纪、不断增强党性修养，切实履行党员义务，严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条律以及我行员工违规行为处理规定等各项党纪行规，做到讲规矩、守纪律，形成遵章守纪的良好氛围。