今年以来,景德镇602所支行贯彻“满意在工行”的目标,全面开展自查工作,对不足之处严加整改,多项举措狠抓服务。
营造良好服务环境,软硬两手抓。服务环境有软环境和硬环境之分,在硬件上,该行针对客户多样化需求,细化窗口职责,区分现金非现金业务通道,公司业务个人业务通道,为有需要的特殊客户开设绿色通道等。软环境方面,理财经理利用客户等候时间开展金融微沙龙活动,为客户普及金融知识,推介我行优质产品,得到了广大客户的认可。
切实做到从“以产品为中心”向“以客户为中心”转型,大力拓展优质客户。为做到最大限度服务客户,通过建立优质客户档案资料库,细心收集优质客户资料,加密保管,采取各种方式主动与优质客户取得联系,进行沟通,平时举办各类座谈,听取客户意见,及时对服务工作中的不足之处进行总结。
强化考核。为激发员工服务热情,建立与商业化经营相适应的奖惩机制,最大限度调动员工的工作积极性、主动性和创造性。该行按照量质并举,绩效挂钩的原则,对于服务水平优秀业务能力强的员工给予适当程度奖励,对于发生顾客投诉,服务失职的员工进行合理惩罚,同时鼓励柜面人员拓展营销,吸揽潜在客户,将“满意在工行”的指导房展贯彻落实下去,将工行品牌形象树立在客户心中。