建行江苏省淮安分行结合网点员工节，通过“四举措”深化基层网点员工关爱。一是抓关怀，强归属，传递组织温暖。领导班子深入网点开展慰问，同步转发省分行慰问信；网点负责人手写“感恩祝福卡”，配置专属爱心签名墙，让名字凝聚成团队心跳，提升员工归属感。二是抓激励，显价值，激发建功热情。开展“服务明星”、“奉献恒星”、“闪亮新星”评选活动，颁发纪念证书树立榜样标杆，彰显奋斗者价值。三是抓赋能，畅通道，厚植成长沃土。启动渠运消保后备人才选拔，将优秀员工纳入人才库定向培养；制定职业发展方案，搭建网点员工晋升通道，增强员工获得感与发展信心。四是抓氛围，聚合力，打造活力团队。打造节日主题网点，开展桌面足球运动会、团队平衡叠叠乐、趣味“气排球”等团队游戏；组织茶话交流会深化情感联结，让员工在欢声笑语中释放压力、凝聚向心力。
