建行江苏省淮安分行高度重视代发工资业务，持续深化客户服务、拓宽资金来源、全力推动代发工资业务高质量发展。一是强化顶层推动，完善组织保障。由分行一把手挂帅担任工作领导小组组长，公私分管行长担任副组长，切实加强代发工资业务统筹领导和资源协调。持续深入客户洞察，重点挖掘基本户、对公及跨行代发账户潜力，构建全方位代发客户服务体系。二是聚焦平台赋能，明确攻坚方向。组织相关人员深入学习并灵活运用“薪享通”平台功能，将其作为拓展代发业务的重要工具。明确项目目标名单，重点突破中型、无贷户代发、银联商务代发等，有效提升代发客户数及代发资金规模。三是深化客户经营，提升综合效益。加强对存量代发工资单位的定期走访与维护。通过与财务科、人事科、工会和办公室等重要部门的互动沟通，提升企微覆盖，通过组织理财讲座、线下客户活动及线上专属权益、专属理财等提升代发资金留存率，提升代发客户AUM规模。
