为进一步提升运营条线业务水平，打造一支业务精、能力强的运营团队，近日，农发行泰和县支行积极开展运营以老带新学习活动，助力新轮岗员工快速成长，推动支行运营工作高质量发展。
此次活动中，支行精心挑选业务经验丰富、责任心强的员工担任老师，与轮岗员工结成帮扶对子。老师结合实际工作场景，通过现场示范、案例分析、经验分享等方式，向轮岗员工传授账户管理、支付结算、资金清算等核心业务知识与操作技巧。在办理账户开立业务时，老员工详细讲解审核要点，提醒新轮岗员工注意细节，避免出现风险。
通过此次以老带新活动，新轮岗员工快速熟悉了业务流程，业务操作更加熟练，有效提升了运营条线整体业务水平。后期，农发行泰和县支行将持续深化以老带新机制，不断创新培训方式，丰富培训内容，为支行运营工作筑牢根基，为服务乡村振兴贡献更大力量。
