为持续深入推进合规文化建设，实现合规教育与业务发展的深度融合，为全辖稳健经营注入强劲动能，根据内控合规“质量蓄能年”主题活动工作要求，6月11日，金华婺城支行党总支书记以“防风险、强合规、促发展”为主题，讲授“前移风控管理克挑战 建立合规矩阵促发展”合规专题课，该行全体员工参会。
本次合规专题课从“防风险 强合规 促发展”的重要意义、当前合规与案防工作面临的挑战、外部及本行违规典型案例剖析、后续合规管理工作的主要措施四方面展开。课上该行行长着重对违规放货、代客操作、理财销售、员工行为管理等重点领域的薄弱环节进行了讲述，要求全体员工提高对合规案防工作重要性的认识和理解，把合规具体内容和要求渗透到各岗位职责和具体的操作环节上，实现全行业务的高质量发展。
合规专题课后，该行内控分管行长对员工管理重处罚行为、重点治理的异常行为、起点为行政警告处分的常见异常行为、起点为行政记大过处分的异常行为和违规行为等内容进行再学习，要求全体员工以案为鉴、汲取教训、警钟长鸣。
本次课程，进一步提高了全体员工对合规与案防工作重要性的认识和理解，理顺了业务发展与内控合规的关系，形成良好的合规自律氛围，为全行高质量发展赋能添翼。
