工行保定新华支行持续开展廉洁文化建设工作，将其作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，不断夯实廉洁文化基础，丰富廉洁文化内涵。
一、强化“廉”的思想，促使廉洁思想入脑入心
思想是行动的先导。该行高度重视廉洁文化打造，结合党建持续开展党风廉政建设，组织党员集中学习廉洁文化建设重要论述，牢固树立廉洁思想和自律意识，警钟长鸣，推进全面从严治党和党风廉政建设。通过微信群、“清风工行”公众号、邮件等及时转发警示案例及信息，敦促员工时刻紧绷合规之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻自省自律。
二、开展“廉”的建设，打造廉洁文化示范专区
该行聚焦政治生态清明、机构管理清廉、干部队伍清正、作风纪律清朗、文化氛围清新“五清”目标，在“清”“正”“廉”“洁”上做文章，着力建设现代化廉洁型银行，积极推动廉洁文化建设，确定了“廉润新华”的主题，结合新时代特色的新华思想，设计打造廉洁文化展板和廉洁文化展廊，生动形象展现支行廉洁文化建设工作。
三、加强“廉”的教育，引导党员干部遵规守纪
新华工行党总支及下辖4个在职党支部依托三会一课及主题党日活动开展集中学习活动10余次，各位党员积极交流学习心得及体会。支行不断丰富廉洁教育形式，以以闻乐见的故事、图片为载体，通过线上线下联动宣传，全方位、多层次开展廉洁教育。
四、提升“廉”的实效，实现廉洁监督落在实处
该行加强廉洁监督，重在对权力制度的监督约束，推动各项工作平稳开展，严格落实“三重一大”决策机制，积极运用“第一种形态”监督，对各部门负责人开展谈心谈话；对“三新人员”及时开展廉洁教育，特别是新转岗的信贷从业人员，加强日常监督。
